吸纳年轻学徒的小微企业可获2,000英镑补贴

• 中小企业每吸纳一名年轻学徒，将获2,000英镑补贴

• 焕新的学徒制官网（apprenticeships.gov.uk）让企业比以往任何时候都更容易获取招聘学徒的帮助

• 这是政府更广泛计划的一部分，旨在继续为全国各地的年轻人创造机会，新增50,000个青年学徒职位

支持下一代发展的较小企业，每吸纳一名新的年轻学徒即可获得2,000英镑，为全国各地的年轻人打开更多通往技术职业的大门。

在英国小企业联合会（Federation of Small Businesses）的支持下，这一举措将帮助非缴费雇主（通常是中小企业）承担吸纳年轻人作为学徒的成本，从而建立其繁荣发展所需的人才梯队。

为了尽可能简化流程，较小企业无需申请这笔款项，而是通过其学徒培训提供商直接发放。

中小企业对于推动每个邮编区域（postcode）的经济增长至关重要，这笔补贴将帮助它们更好地支持当地年轻人，让更多人能够接触到原本可能遥不可及的更多职业机会。

作为改进企业和学徒制系统的持续努力的一部分，全新的学徒制官网（apprenticeships.gov.uk）将成为“一站式”平台，为寻找招聘学徒清晰实用指南的企业提供从资格标准到资金和支持的全方位指导。

雇主可以计算自己获得的资金支持额，并听取真实企业的学徒制经验分享；年轻人则可以按兴趣浏览各种机会，并获取申请学徒制的逐步指导。

这些措施共同构成了政府致力于解决青年失业危机、重燃希望的行动。

这背后是政府对“青年保障计划”（Youth Guarantee）和“增长与技能税”（Growth and Skills Levy）额外25亿英镑投资的支撑，将提供近100万个机会，包括50,000个新的青年学徒职位。

就业与养老金大臣帕特·麦克法登（Pat McFadden）表示：

为了确保每个年轻人都能有机会赚钱并学习，我们必须支持中小企业吸纳年轻人。

这就是为什么我们向每招聘一名年轻学徒的小企业提供2,000英镑——这还不包括该年轻人将带来的无数其他益处——并将企业所需的所有信息集中到网上一个平台。

我们承诺新增50,000个青年学徒职位，我们将履行这一承诺，一次招聘地推进。

商业大臣乔纳森·雷诺兹（Jonathan Reynolds）表示：

企业对其员工的投资越多，员工对企业的成功就越投入。

这项学徒制支持为小企业获取杰出人才提供了绝佳机会，作为回报，通过投资某人的未来，企业将获得新的活力、想法和忠诚度。

通过将所需的支持和指导集中在一处，我们让小企业比以往任何时候都更容易对学徒说“你被录用了”。

英国小企业联合会（FSB）执行董事克雷格·博蒙特（Craig Beaumont）表示：

FSB一直在争取恢复有意义的学徒制招聘激励措施，我们很高兴看到这一措施生效。吸纳学徒伴随着额外成本，因此财务支持对小企业主能产生实质性的影响。

这项面向非缴费雇主的2,000英镑新激励措施，将为小企业提供亟需的额外支持，以吸纳和培训更多学徒，并帮助应对越来越多年轻人未接受教育、未就业且未受训（NEET）的挑战。

特别积极的是，这笔资金可以与其他高达6,000英镑的支持叠加，从而为每名学徒形成高达8,000英镑的实质性支持包。结合将学徒制中介服务（apprentice brokerage services）扩大到所有市长辖区（mayoralities）的更广泛改革，这是帮助更多小企业投资下一代员工的良好一步。

我们鼓励小企业主充分利用这一支持。

无需小企业申请付款，符合条件的学徒在开始培训时会被识别出来，招聘付款将发送给学徒制提供商，由其转交给雇主。款项将分两笔支付：学徒完成前90天后支付1,000英镑；达到一年期后，或对于较短的学徒制和基础学徒制在242天后，支付第二笔1,000英镑。

这项新支持伴随着学徒制中介试点（Apprenticeship Brokerage pilot）扩展到英格兰所有战略权限区域（Strategic Authority）内的现有市长辖区。这一扩展承认市长在召集雇主、了解当地技能需求以及最适合创建社区所需学徒职位方面可以发挥强大作用。

在两年内额外1亿英镑资金的支撑下，这一扩展将使能够支持年轻人进入新机会并帮助他们在当地迈出迈向有回报且可持续职业第一步的地区数量翻倍。

附加信息

学徒制招聘付款（Apprenticeship Hiring Payment）：

资格：

• 若非缴费雇主（non-levy paying employer）的学徒在开始学徒制培训时符合以下任一条件，该雇主可获得2,000英镑以支持其在工作场所的学习：

• 16至24岁

• 15岁（如果学徒的16岁生日在6月最后一个星期五至8月31日之间）

• 并且他们开始该雇主工作的时间不晚于开始学徒制培训前的90天。

• 雇主可将这笔款项用于与其雇佣相关的任何成本，例如工作设备、差旅费或制服。

雇主如何及何时获得付款

• 雇主将分两笔各1,000英镑获得付款。他们无需申请领取。如果符合资格，其培训提供商将代为发放。

• 他们将获得：

• 第一笔1,000英镑 - 学徒制开始后90天

• 第二笔1,000英镑 - 学徒制开始后一年，或基础学徒制（foundation apprenticeship）开始后242天

• 培训提供商必须在收到政府款项后的30个工作日内支付给雇主。

• 只有当每次付款到期时，学徒仍受雇于该雇主，雇主才能获得付款。

更多信息，请访问 Apprenticeships.gov.uk