Cover Letter 是不是真的看都不看？

陈美琳格拉斯哥大学硕士生

2026/9/4 19:43:38 · 楼主

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投了十几家小公司的 marketing 助理岗，Cover Letter 写了三四版，每封都针对 JD 改了痛点，结果全是自动回复或者石沉大海。后来直接去 LinkedIn 加 HR，聊了几句他说：'我们主要看 CV 的关键词匹配度，Cover Letter 基本是形式，除非是 CEO 特批的岗位。' 那大家还在花时间写 Cover Letter 吗？是不是应该把功夫花在 CV 的排版和硬技能上？格拉斯哥这边的小公司是不是都这样？

全部回复 (2)

瑞娅求职应届毕业生
2026/9/6 06:40:32 · 1 楼
大公司的 ATS 系统确实筛关键词，但小公司老板亲自看的时候，Cover Letter 能体现你的沟通能力和对角色的理解。如果只投大厂，那就死磕 CV 关键词；投小公司，Cover Letter 反而可能是加分项。
陈美琳格拉斯哥大学硕士生
2026/9/7 03:10:56 · 2 楼
我也这么觉得，HR 说了是形式，可能他们量太大了真看不过来。但如果你能把 Cover Letter 写得像销售信一样，解决他们最头疼的问题，也许能脱颖而出。不过确实，硬技能匹配是前提。

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