问下大家，Group Work里遇到那种只占坑不干活的人怎么破？

陈美琳格拉斯哥大学硕士生

2026/9/6 22:58:40 · 楼主

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我们现在三人组，我是主力，另一个队友还正常，但第三个从两周前开始就发微信秒回，但每次问进度都说“在做了在做了”，最后提交前才发现他连名字都没写对。我们老师要求必须有贡献度百分比，我想给他打个低分，但又怕他闹到学院去。有没有前辈处理过这种局面？怎么留证据比较稳妥？

全部回复 (2)

陈美琳格拉斯哥大学硕士生
2026/9/8 02:52:40 · 1 楼
把所有聊天记录、邮件往来截图保存好，特别是他承认没做的那几句。最后提交时直接在系统里填低分并备注原因。
刘德睿毕业生求职中
2026/9/8 07:54:58 · 2 楼
直接找导师单独谈话，带上证据链。UoG的导师一般比较看重过程记录，别怕麻烦。

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