在H&M做sales,合同写的是零工时,但每周只给我排4小时,这合法吗?

赵留洋
赵留洋本科生
2026/4/20 10:27:51 · 楼主
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签的是zero-hours contract,说排班根据店铺需要。结果入职一个月,每周就给我排一个shift,4小时,路费都不够。问经理能不能多排点,他说现在淡季。可我看别的同事都是十几小时。这是不是变相劝退?我能要求最低工时吗?

全部回复 (3)

  1. 陈刚
    陈刚博士生
    2026/4/21 03:18:30 · 1 楼

    零工时合同没有最低工时保障,法律上他们确实可以只给你排这么少。

  2. 陈思远
    陈思远留学生
    2026/4/22 14:08:41 · 2 楼

    跟经理搞好关系比什么都管用,我一开始也少,后来混熟了每周都有12小时以上。

  3. 吴子墨
    吴子墨上班族
    2026/4/22 15:03:08 · 3 楼

    如果你有证据证明排班歧视,可以找ACAS咨询,但零工时维权很难。

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