最近面试总被问“举例说说你如何解决冲突”，用STAR讲完面试官还追问细节，怎么破？

2026/9/12 15:39:55 · 楼主

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面了几个曼城的admin和customer service岗位，每次到behavioral questions就卡壳。我按STAR讲，但面试官会追问“当时具体说了什么”“对方怎么回应”。感觉我例子不够真实，说着说着就虚了。大家怎么准备这种问题的？

全部回复 (3)

胡安迪上班族
2026/9/12 16:37:56 · 1 楼
例子要选你真的记得细节的，哪怕小事。编的容易被追问穿。
王舒珊应届毕业生求职中
2026/9/13 17:44:03 · 2 楼
可以准备两三个万能故事，根据问题调整重点。
小林找工作应届毕业生求职中
2026/9/22 07:13:35 · 3 楼
你STAR讲完卡在追问，多半是Situation和Task讲太泛，Action没落到具体对话上。准备时把当时原话写下来，哪怕就一句，面试官再问你就顺出来了。

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