毕签到期前 3 个月，公司说不能提前签 offer，合法吗？

吴昊天应届毕业生

2025/11/10 00:20:15 · 楼主

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我的毕签明年 2 月到期，现在找了个全职工作，公司是正规大厂，但他们 HR 说因为‘预算审批’，要等到 3 月才能正式发 offer 并启动 Skilled Worker Visa 申请。这意味着我可能会面临签证断档（gap）的风险。虽然他们说会尽快，但万一流程卡住，我回国再申请又很麻烦。有没有遇到过这种拖沓公司的朋友？这种情况下我应该催他们吗？还是说这在大英职场很常见？

全部回复 (2)

李杰森上班族
2025/11/10 23:07:19 · 1 楼
这有点危险。你可以礼貌地要求他们提供 CoR（Certificate of Sponsorship）的预估发放日期，并留邮件记录。如果他们拖，就是不负责任。
吴教授访问学者
2025/11/12 05:12:29 · 2 楼
别信口头承诺。大公司内部流程是慢，但通常会在 offer 阶段就明确 timeline。你可以直接问 HR：‘If my visa expires in Feb, how do you ensure continuity?’ 逼他们把话说死。

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