吐槽一下被压时薪到£9.5,比最低标准还低,合法吗?

吴昊天
吴昊天应届毕业生
2026/3/11 22:29:38 · 楼主
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在Chesterfield区的一个仓库做拣货员,签合同是£11,但老板以‘表现不佳’为由扣掉了一些‘质量奖’,算下来平均时薪经常跌破£10。我查了法律,21岁以上是£11.44,这明显不合规吧?但我不敢投诉,怕被解雇。有没有类似经历的前辈,这种情况找ACAS投诉有用吗,还是只能忍?

全部回复 (3)

  1. 郭明
    郭明金融从业者
    2026/3/13 03:10:51 · 1 楼

    只要合同写明基本工资是£11.44以上,浮动奖金怎么扣都没关系,看合同细则。

  2. 王凯然
    王凯然计算机硕士
    2026/3/14 05:08:41 · 2 楼

    去Trade Union问下,一个人投诉容易被针对,人多力量大。

  3. 陈建国
    陈建国外卖店老板
    2026/3/14 11:35:38 · 3 楼

    仓库都这德行,别想了,换个活儿吧。

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