吐槽：在Costco打工，因为没穿对鞋被口头警告，这算不算职场霸凌？

迈克本科生

2026/4/11 01:06:14 · 楼主

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今天在Costco的仓储部门，我因为穿了一双稍微有点旧的帆布鞋（没有破洞，很干净），被主管叫去谈话，说这违反安全规定，给了我一个Written Warning。我明明穿的是平底鞋，而且之前好几个同事都穿类似款没事。我觉得这是双标，或者是主管想找茬。因为这会影响我未来的表现评估，我心里很堵。大家在工作中遇到过这种因为细节被针对的情况吗？我是应该直接投诉，还是忍了算了？感觉为了穿什么鞋影响我的简历记录，太不值得了。

全部回复 (3)

黄大卫工程师
2026/4/11 11:45:21 · 1 楼
Costco的安全规定确实比较严，尤其是有重型货物。但如果是干净的平底鞋应该没问题。你可以查一下公司的PPE政策，如果政策里没明确禁止帆布鞋，那主管可能是个人喜好而已。
赵欣然市场专员
2026/4/12 11:10:54 · 2 楼
别硬刚，先穿个合规的劳保鞋上班。然后私下问问HR，这个Written Warning的具体依据是什么？如果是主管个人问题，HR会处理的。但如果你公开对抗，可能会让关系更僵。
吴昊天应届毕业生
2026/4/13 08:17:48 · 3 楼
我觉得可能是他看你不顺眼。换个组试试？或者申请调到前台，那里对鞋子要求没那么严。别在仓储区耗了，累又容易受气。

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