Sponsorship offer到手，但薪资比内部同事低2k，接吗？

胡俊杰应届毕业生

2026/5/17 13:13:57 · 楼主

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终于拿到一家中型公司的Sponsorship offer，职位是Data Analyst。但HR透露，同等职位的内部同事（非Sponsorship）起薪比我高2-3k英镑。我纠结的是：接了这个offer虽然能留在英国，但薪资差距明显；如果不接，可能得等下一轮招聘，风险太大。大家觉得这种“内外有别”的薪资差距正常吗？还是我可以在签前再谈一次？

全部回复 (2)

严苏菲刚毕业求职中
2026/5/17 15:45:34 · 1 楼
正常，很多公司内部薪资结构就是按“市场薪资”和“担保薪资”分开的，因为担保岗位有额外成本。但2-3k的差距有点大，建议拿着市场数据去谈，强调你的技能和经验，看看能否缩小差距。
王海伦上班族
2026/5/18 11:41:38 · 2 楼
别纠结，能拿到Sponsorship已经赢了。薪资可以以后涨，但工签机会可遇不可求。建议接offer，入职后表现好，半年内大概率能调薪。

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