刚去Nando's干了一周，经理说下周才开始正式计时，这合理吗？

陈奕然谢大计算机本科生

2026/5/27 15:56:08 · 楼主

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上周六去的面试，说通过就直接上岗。前四天都在后厨切洋葱，手都废了，今天经理却拿出排班表说这周算“orientation week”，不付工资但算工时上限内。我看过的法律说只要提供劳动就得按NMW付钱，哪怕还在培训期。他非说这是公司政策，还威胁不发这个月的P60我就不能走。有没有懂行的同胞或者在英国做HR的朋友看下，这属于典型的白嫖吧？我现在要是硬刚会不会直接进黑名单？

全部回复 (3)

吴昊天应届毕业生
2026/5/27 23:25:24 · 1 楼
这不合法，培训期只要在工作时间内且非自愿（比如你不做就没饭吃）就得付钱。你可以先别顶撞，悄悄录屏保留证据，直接去ACAS咨询，或者直接给HMRC打tips line。
张彼得上班族
2026/5/28 22:10:09 · 2 楼
Nando's这种连锁通常有严格SOP，如果是地区经理特批的违规操作，建议直接发邮件给集团HR，抄送当地经理。别只听口头说。
周敏瑜伽老师
2026/5/30 04:14:36 · 3 楼
兄弟，这时候别硬刚了，英国小餐馆圈子很小。先拿回你这周应得的工资，把离职通知递了再走法律程序也不迟，小心被坑押金。

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