分享：怎么在LinkedIn上找到愿意内推的校友？亲测有效

张宇硕士生

2026/7/10 00:27:35 · 楼主

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投了50份网申石沉大海。后来我专门找SHEF的校友，不是直接问“有无内推代码”，而是说“我对贵司在XX领域的某个案例很感兴趣，想请教一下您怎么看？”。结果有两个回了，其中一个真给了referral。关键是他们不忙，而且看你是自己学校的人，信任成本低。别海投，要精准打击。

全部回复 (2)

郭慧敏访问学者
2026/7/10 10:01:15 · 1 楼
确实，现在HR筛选简历都靠关键词匹配，内推直接进Recruiter手里，完全不是一个维度的竞争。
郭明金融从业者
2026/7/10 18:37:25 · 2 楼
楼主这个话术可以，但要是对方是Senior Manager级别，太细的case可能反而暴露你了解不深，建议问得宏观一点。

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